中惠旅集团，22年致力于体验旅游人才的培养：先后举行期新兵训练营培训人才人，9期骨干培训班培养集团骨干人才人，送选近50人参加中南大学、北大清华、江西财经、中南财大EMBA，针对岗位技能的专项人才培养班，每年特别计划“全员春训、全员冬训”成长计划。疫情期间，中惠旅更是率先开启全员线上特训+线下隔离办公模式......对人才队伍建设的高度重视，成为中惠旅企业发展的强劲动力。
“中惠旅企业大学体系构建，是中惠旅子弟兵战略。”企业大学成立大会上，集团总裁肖沛宇详细介绍成立中惠旅企业大学的目的和重大意义。秉承“企业=大学”的办学理念，中惠旅企业大学将打造一所没有围墙的大学。我们倡导“企业学校化部门经理导师化员工学员化工作场地教室化”，将从人才项目、立体化构建、产业教育思维，实现中惠旅企业人才战略的升维。集团盛董事长为五大学院院长颁发聘用证书中惠旅企业大学下设体验教育学院、规划设计学院、新营销学院、景区运营学院、智能旅游学院，大学校长、集团盛董事长为五大学院院长颁发聘用证书。打造中惠旅企业大学，首要任务便是“人才盘点”和“招才选将”。人才不是被培训出来的，而是盘出来、选出来的。通过“招才选将”，找到符合企业发展需求的德才兼备人才；通过企业大学建设，将合适的人才打造成高绩效人才。五大学院院长宣誓
围绕中惠旅企业大学发展战略，集团首席学习官李海分享到，企业大学成立后，将通过岗位任职能力规划、教材汇编、优秀人才关键动作梳理等方式，对集团人才做全面盘点；通过“现代师徒制”传教带，实现核心人才的培养与复制；教学模式上，将严格落实“学——练——考——赛”的训战模式，让员工在战争中成长，在实践中学习。
中惠旅是体验旅游的倡导者、研究者、践行者、推动者，致力于让体验教育走向世界。年6月，第一届届中非经贸博览会上，中惠旅与乌干达国家旅游部达成战略签约，六年将为乌干达培养名旅游管理人才。体验师，是永不失业的职业；中惠旅大学——将打造世界级体验人才培养基地。
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